Responsable Education Artistique et Médiation Culturelle – Communauté d’Agglomération d’Epinal
La Communauté d’Agglomération d’Epinal recrute un.e Responsable Education Artistique et Médiation Culturelle pour la Direction du Développement Culturel.
Placé(e) sous la responsabilité du(de la) Chef(fe) de projet itinérance culturelle,
arts visuels et numérique :
• Vous êtes le(la) coordinateur(coordinatrice) du Contrat Territorial d’Education Artistique et Culturelle (CTEAC)
• Vous pilotez plus largement le volet éducation artistique et médiation culturelle de la politique culturelle de l’agglomération, intégrant le CTEAC
• Vous élaborer le programme d’EAC du dispositif Micro-Folie, en lien avec les partenaires.
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 18/01/2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire – 1 avenue Dutac – 88000 EPINAL
ou par email à : recrutement@agglo-epinal.fr
Téléchargez l’OFFRE D’EMPLOI complet.
Responsable de l’action culturelle – Ville de Vittel
La ville de Vittel recherche un responsable de l’action culturelle (H/F) à pourvoir le 30 septembre 2025
LES MISSIONS
- Contribuer à l’élaboration de la politique culturelle de la ville de Vittel : décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programmes d’actions, conseiller les élus et les alerter sur les risques économiques et juridiques des projets, contrôler et sécuriser l’ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets, participer à la stratégie de communication culturelle et la création de supports de communication,
- Impulser, piloter et évaluer les projets culturels : favoriser la mise en réseau des établissements et veiller à la cohérence de la programmation artistique, analyser les projets aux plans éthique, artistique, technique, juridique et financier, programmer et organiser des manifestations concourant à l’animation, au développement et au rayonnement touristique et culturel de la station,
- Développer et animer les partenariats : capitaliser et valoriser des démarches de développement culturel,
- Rechercher les financements : élaboration et suivi des dossiers de demandes de subventions,
- Manager les équipes rattachées au service animation, bibliothèque/médiathèque et école de
musique et de danse, - Gérer le budget du service.
Date limite de dépôt des candidatures : 21 décembre 2025
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