La commune de Vittel recrute un Responsable de l'action culturelle

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La commune de Vittel recrute un Responsable de l'action culturelle

Ville Thermale,
touristique et sportive,
à la réputation internationale et au dynamisme affirmé

5 415 habitants (surclassé 10 à 20 000)

 

 

Recrute un responsable de l’action culturelle

Poste à temps complet (35 heures)
H/F
à compter du 15 avril 2018
Titulaire ou contractuel

 

Sous l’autorité du responsable du directeur général des services, vous assurerez principalement les missions suivantes :

  •  Contribuer à l’élaboration de la politique culturelle de la ville de Vittel
  •  Développer et animer les partenariats
  •  Impulser, piloter et développer des projets culturels
  •  Réaliser une programmation commune de l’ensemble des actions culturelles et des animations du territoire
  •  Accompagner les acteurs locaux et porter les projets
  •  Coordonner, superviser et participer à l’organisation des manifestations concourant à l’animation, au développement et au rayonnement touristique et culturel de la station
  •  Rechercher les financements (élaboration et suivi des dossiers de demandes de subventions)
  •  Manager les agents rattachés au service animation, bibliothèque/médiathèque et école de musique et de danse
  •  Assister et conseiller les élus
  •  Gérer le budget du service

 

Profil :

  •  Formation indispensable dans le domaine de l’action culturelle et gestion de projets arts du spectacle
  •  Formation « sécurité des spectacles » appréciée
  •  Expérience indispensable dans un poste similaire
  •  Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, notamment des règles d’administration publique
  •  Capacité à se positionner en tant que cadre supérieur, s’assumer et prendre ses responsabilités
  •  Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies d’information et de communication
  •  Grande disponibilité, présence lors des évènements et manifestations
  •  Aisance relationnelle et sens des relations humaines
  •  Sens de la coordination et du management : capacité à fédérer et à mobiliser
  •  Large autonomie dans l’organisation du travail
  •  Force de proposition auprès de l’autorité territoriale

 

Rémunération statutaire + régime indemnitaire comprenant une prime de fin d’année + prestations du CNAS

 

Date limite de dépôt des candidatures : 20 mars 2018

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + trois derniers entretiens professionnels) à :

Monsieur le Maire de Vittel – Hôtel de Ville – Place de la Marne – B.P. 109- 88803 VITTEL
Personne à contacter : Mme CANCEL Maud – D.R.H – tél : 03.29.07.14.07 ou par mail : mcancel@ville-vittel.fr 

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