Assistant.e de conservation du patrimoine - Médiathèque Intercommunale de la Porte des Vosges Méridionales

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Assistant.e de conservation du patrimoine - Médiathèque Intercommunale de la Porte des Vosges Méridionales


Médiathèque Intercommunale de la Porte des Vosges Méridionales
Recrutement d’un assistant de conservation du patrimoine (ou principal)

 

La Présidente de la Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales vous fait connaître qu’un poste d’Assistant de conservation du patrimoine et des médiathèques ou un poste d’assistant de conservation principal du patrimoine et des médiathèques est vacant à l’entité de la Médiathèque intercommunale pour le secteur livres Adultes sur le réseau de lecture publique. Celui-ci couvre dix communes (30 000 habitants) composé de six médiathèques, et prochainement projet d’ouverture d’une nouvelle médiathèque.

 

Les conditions à remplir sont les suivantes :

 

* Savoir faire :

  • être titulaire du concours de catégorie B,
  • posséder un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau baccalauréat +2 et/ou +3, de préférence dans le domaine des métiers du livre/bibliothèque,
  • justifier d'une expérience professionnelle en bibliothèque de lecture publique en secteur livres adultes, 
  • disposer de connaissances avancées dans le domaine de la BD aux fins de la gestion des collections de ce support,
  • une expérience dans la médiation de la bande dessinée,
  • maîtrise des outils bibliothéconomiques, maîtrise des normes et formats de catalogage (UNIMARC) et des langages d’indexation (RAMEAU), compétence en matière de transition bibliographique,
  • maîtriser les outils informatiques et de gestion de bibliothèques (SIGB),
  • avoir de bonnes capacités rédactionnelles et de conceptions graphiques,
  • participer aux réunions de direction, groupes de travail, capacité à être force de propositions pour toutes nouvelles actions innovantes.

 

* Savoir être :

  • avoir le sens du service public et de grandes qualités relationnelles,
  • posséder de fortes aptitudes au travail en équipe et en transversalité,
  • polyvalence, capacité d’adaptation, autonomie et sens de l’organisation,
  • faire preuve d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail.

 

 

Missions 


Service public

  • accueillir et conseiller le public sur tout le réseau intercommunal,
  • gérer les opérations de prêts, retours, inscriptions et réservations,
  • être le référent du secteur BD-Mangas ados-adultes,
  • être le référent d’une équipe de bibliothécaires bénévoles sur tout le réseau de lecture publique, sous l’autorité de la direction de la médiathèque,
  • participer à l’accueil de groupes scolaires, hors scolaires, public spécifique.

 

Gestion des collections

  • participer au catalogage des livres adultes (indexation Dewey et rameau),
  • gérer le fonds bandes dessinées, mangas ados-adultes : veille documentaire, acquisition, suivi budgétaire, catalogage, désherbage et valorisation,
  • gérer le fonds de livres langues étrangères : veille documentaire, acquisition, suivi budgétaire, catalogage, désherbage et valorisation,
  • gérer le fonds de cd livres lus : veille documentaire, acquisition, suivi budgétaire, catalogage, désherbage et valorisation,
  • assurer les rotations de collections,
  • rendre compte de l’activité du service en charge (rapports statistiques…),
  • participer aux actions hors les murs (portage à domicile, salon du livre…)
  • assurer le rangement et le classement des collections.

 

Actions de médiation culturelle

  • participer à la mise en valeur des collections du secteur livres adultes,
  • participer à la mise en valeur des collections bd mangas,
  • participer à la programmation de l’agenda culturel de la médiathèque,
  • piloter des animations livres adultes et/ou en transversalité, et des animations en lien avec le fonds bd mangas ados adultes,
  • rédiger des contenus pour les réseaux sociaux et portail de la médiathèque.

 

 

Poste à pourvoir pour  fin Avril 2021 – Temps complet

Date limite de candidature pour le 28 Février 2021

 

Salaire de départ : selon les conditions statutaires + RIFSEEP

Horaires : cycle de 4 semaines afin de disposer d’un samedi libéré, du mardi au samedi.

 

Les candidatures sont à adresser à :

Madame La Présidente

Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales

4 Rue des Grands Moulins

88200 Saint-Étienne-lès-Remiremont

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